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채용공고

2025 정조테마공연장 기간제 근로자 채용 공고
작성자 : 수원문화재단 작성일 : 2025-04-02 조회수 : 667
수원문화재단 공고 제2025 - 71호
2025년 정조테마공연장 기간제 근로자 채용 공고
2025년 정조테마공연장에서 근무할 기간제 근로자를 다음과 같이 모집합니다.
2025년 4월 2일
수원문화재단

01. 채용개요

  • 채용인원 : 1명
  • 직급 : 기간제 근로자
  • 담당업무
    담당업무
    구분 인원 계약기간 업무
    기간제 근로자 1명 2025. 5. 7. ~ 2025. 11. 30.
    (7개월)
    정조테마공연장 업무 지원

02. 자격요건

  • 공통요건
    • 「수원문화재단 기간제 근로자 관리규정」 제5조(채용자격) 해당되지 아니한 자
    • 채용일자에 즉시 근무 가능한 자
    • 휴일 및 야간 근무 가능자
    • 남자의 경우, 병역을 필하거나 면제된 자
  • 자격기준
    자격요건에 대한 구분, 분야, 인원, 자격기준, 비고 입니다.
    분야(인원) 자격기준
    사무보조
    (1명)
    • 공연장 운영 및 홍보 경력 우대
    • 웹디자인(포토샵, 일러스트 등) 관련 자격증 또는 기술 소지자 우대
  • 결격사유 : 「재단 기간제 근로자 관리규정」 제5조의 결격사유에 해당되지 아니한 자
    결격사유에 대한 내용입니다.
    • 다음 각 호의 1에 해당할 때에는 임원 및 직원으로 채용할 수 없음

    1. 피성년후견인
    2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
    3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
    3의2. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
    4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 선고유예 기간 중에 있는 자
    5. 「형법」에 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만 원 이상의 벌금형을 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
    5의2. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만 원 이상의 벌금형을 받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
    가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
    나.「정보통신망 이용 촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조 제1항 제2호 및 제3호에 규정된 죄
    다. 「스토킹 범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 스토킹 범죄
    5의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
    가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
    나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄
    6. 징계로 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 지나지 아니한 자
    7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
    8. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
    9. 부패방지법에 의해 취업이 제한된 자
    10. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

03. 선발방법

  • 1차 : 서류심사(응시자의 자격요건 등 적합여부 심사)
    - 개인별로 제출한 이력서 및 증빙자료를 바탕으로 서류전형 심사기준에 따라 심사
    - 자기소개서, 직무수행능력⋅실적 등을 평가
  • 2차 : 면접심사(직무수행 능력, 관련지식 등 적격성 심사)
    - 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증을 통해 적합성, 발전가능성, 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
    - 평정요소
    선발방법
    재단 직원으로서의 정신자세 채용예정 직종에
    대한 전문성
    의사소통
    능력
    예의품행
    및 성실성
    고객소통능력
    및 서비스 정신
    평정요소 별 상, 중, 하, 평정
    - 불합격 기준
        · 평가항목 어느 하나에 대하여 면접위원 2명 이상이 “하”로 평정할 때
        · 면접위원 과반이 2개 이상을 “하”로 평정할 때

04. 원서접수 및 선발방법

  • 접수기간 : 2025. 4. 14.(월) ~ 4. 16.(수), 3일간
    ※ 접수 마감일 [2025. 4. 16.(수) 18:00] 접수분까지 유효
  • 접수방법 : 온라인(이메일) 접수(이메일 주소 : shcho@swcf.kr)
    ※ 메일 제목 필수 기재(제목 : 기간제 지원_응시분야_지원자 성명)
    (예시) 기간제 지원_사무보조_홍길동
  • 전형 세부일정
    전형 세부일정에 대한 구분, 일정, 세부내용입니다.
    구분 일정 세부내용
    1 모집공고 4. 2.(수) ~ 4.16.(수)
    • 재단 홈페이지 내 선발공고 게재
    2 서류접수 4.14.(월) ~ 4.16.(수)
    • 접수방법 : 이메일 접수
    • 접수마감 : 4.16.(수) 18:00 접수 분까지 유효
    • 제출서류 : 입사지원서 1부, 응시원서(원본, 이력서, 자기소개서) 1부,
        개인정보수집이용 동의서 1부, 해당분야 경력증명서 1부, 기타 필요 자격증 사본 1부
    3 서류전형
    합격자발표
    4.18.(금)
    • 서류심사 합격자 홈페이지 공지 및 개별 통보
    • 면접전형 일정 통보
    4 면접심사 4.22.(화)
    • 면접위원 : 수원문화재단 면접위원 3인
    • 면접장소 : 정조테마공연장 다목적실
    • 심사기준 : 직무수행 능력, 관련 지식 등 적격성 검사
    5 합격자발표 4.24.(목)
    • 최종합격자 수원문화재단 홈페이지 게시 및 개별 통보
    6 합격자등록 4.28.(월) ~ 4.29.(화)
    • 구비서류 : 이력서, 주민등록등본, 기타 자격증 등
    • 접수장소 : 수원문화재단 정조테마공연장 사무실
    7 임용예정일 5.7.(수)
    • 임용 및 업무시작
    ※ 상기일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
    ※ 최종합격자가 계약을 포기하거나 채용 결격사유 발생 시 면접심사 차순위자 선발

05. 서류전형 제출서류

  • 입사원서 1부 (붙임참고)
  • 자기소개서 각 1부 (붙임참고)
  • 경력증명서 1부 (해당자에 한함)
    - 경력증명서는 직장의료보험 가입증명서(건강보험자격득실확인서/직장가입자)를 첨부하여야 함
  • 기타자격 증빙서류 1부 (해당자에 한함)
  • 취업보호(지원) 대상자 또는 장애인 증명서 1부 (해당자에 한함)
    (국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 및 장애인고용촉진 및 직업재활법시행령에 의한 증명)
  • 채용 제출서류 반환
    - 청구기간 : 최종합격자 공고일 이후 14일부터 180일까지
    - 청구양식 : 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식
    - 청구방법 : 우) 16261 경기도 수원시 팔달구 행궁로 11(남창동) / 수원문화재단 정조테마공연장TF팀
    - 반환방법 : 직접 방문수령(신분증 지참) 또는 수취인 비용부담의 등기우편
    (반환청구를 한 날로부터 14일 이내에 반환받을 수 있음)

06. 근무조건

  • 근무장소 : 수원문화재단 문화유산부 / 정조테마공연장
  • 근무시간
    근무시간에 대한 분야, 근무시간, 비고입니다.
    분야 근무시간 비고
    사무보조 09:00~18:00(8시간)  
    ※ 업무 추진에 따라 주말 근무가 필요할 수 있으며, 유연근무제 및 대체휴무 적용될 수 있음
  • 보수
    보수에 대한 분야, 근무시간, 보수입니다.
    분야 근무시간 비고
    사무보조 주5일 / 1일 8시간(주40시간) 시급 11,290원(일급 90,320원)
    ※ 수원시 생활임금 적용, 주휴, 연차수당 별도 지급, 4대 보험 적용

07. 기타 유의사항

  • 응시원서 상 기재 착오 또는 연락 불능으로 인한 불이익은 신청자 본인의 책임으로 합니다.
  • 제출된 서류 내용이 허위로 판정되었을 경우 심사 대상에서 제외하거나 임용이 취소될 수 있습니다.
  • 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종 합격자는 채용 등록 및 정상 출근이 가능하여야 합니다.
  • 최종 합격자의 부득이한 상황으로 불(不)임용 시 차순위 합격자로 최종 임용할 수 있습니다.
    ※ 본 공고상 명시되지 아니한 사항은 수원문화재단 내부 규정에 의함
  • 본 공고 내용은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 수원문화재단 정조테마공연장TF팀으로 문의하시기 바랍니다.

08. 문의

  • 수원문화재단 문화유산부 정조테마공연장TF팀(031-290-3572)
  • 문의 가능시간 : 09:00 ~ 18:00 (월~금요일, 12:00~13:00 및 주말 제외)

 

첨부파일 :
붙임2. 기간제 근로자 응시 서류.hwp [39건 다운로드]
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